| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| -6 | weiss nicht | 93 |
7.7%
|
| -5 | noch nicht codiert | 0 |
0%
|
| -3 | Unterstützung der Wehrpflicht | 5 |
0.4%
|
| -2 | Nicht codierbar | 35 |
2.9%
|
| -1 | Keine Angabe | 8 |
0.7%
|
| 1 | Dienst als Wehrpflichtiger | 42 |
3.5%
|
| 2 | Ineffizienz, Leerläufe | 48 |
4%
|
| 3 | Sinnlose Regeln und Übungen, sinnlose Aufgaben, fehlender Au | 33 |
2.7%
|
| 5 | Abnehmender Anspruch an die Soldaten | 16 |
1.3%
|
| 6 | Unfallrisiko | 7 |
0.6%
|
| 7 | Führung | 20 |
1.7%
|
| 9 | Alkohol- und Drogenkonsum | 2 |
0.2%
|
| 10 | Tiefe Motivation der Sdt | 0 |
0%
|
| 11 | Amateurhaft/Ausbildungsmaterial | 16 |
1.3%
|
| 21 | Kosten | 0 |
0%
|
| 22 | Volkswirtschaftliche Kosten | 2 |
0.2%
|
| 23 | Zu hohe direkte Kosten | 19 |
1.6%
|
| 24 | Zu hohe indirekte Kosten | 13 |
1.1%
|
| 25 | Individuelle Kosten | 1 |
0.1%
|
| 26 | Zu hohe individuelle direkte Kosten, Einschränkungen | 21 |
1.7%
|
| 27 | Zu hohe individuelle indirekte Kosten, Zeitverlust | 75 |
6.2%
|
| 28 | Kein individueller Nutzen, nicht den eigenen Fähigkeiten ent | 15 |
1.2%
|
| 41 | Veränderungswünsche | 6 |
0.5%
|
| 42 | Zu lange Ausbildungszeit | 18 |
1.5%
|
| 43 | Zu grosses Heer | 2 |
0.2%
|
| 44 | Höhere zeitliche Flexibilität | 8 |
0.7%
|
| 45 | gegen WK-System, gegen Unterbrüche | 18 |
1.5%
|
| 46 | Freiwillige Dienstleistung (freiwillig) | 24 |
2%
|
| 47 | Allgemein anderes Modell, auf andere Aufgaben und System ger | 25 |
2.1%
|
| 48 | Bürokratie | 5 |
0.4%
|
| 51 | Normative Argument | 2 |
0.2%
|
| 52 | Gerechtigkeitsargumente | 3 |
0.2%
|
| 53 | Nicht wirklich allgemein (Drückeberger/Frauen) | 41 |
3.4%
|
| 54 | Zwang | 120 |
10%
|
| 55 | Zwang zum Weitermachen | 6 |
0.5%
|
| 56 | Allgemeine Sinnzweifel an der heutigen Armee | 27 |
2.2%
|
| 57 | Pazifismus, gegen Armee allgemein | 14 |
1.2%
|
| 58 | Unvereinbarkeit ziviler und militärischer Anforderungen, Wer | 43 |
3.6%
|
| 96 | alles | 10 |
0.8%
|
| 97 | nichts | 361 |
30%
|