| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 1 | Gutes Benehmen | 3 | 
                                    
                                    0.3%
                                 | 
| 2 | Unabhängigkeit, kritisches Denken | 78 | 
                                    
                                    7.8%
                                 | 
| 3 | Einsatzbereitschaft | 79 | 
                                    
                                    7.9%
                                 | 
| 4 | Verantwortungsbewusstsein | 421 | 
                                    
                                    42%
                                 | 
| 5 | Phantasie | 62 | 
                                    
                                    6.2%
                                 | 
| 6 | Toleranz und Rücksichtnahme | 252 | 
                                    
                                    25.1%
                                 | 
| 7 | Sparsamkeit | 23 | 
                                    
                                    2.3%
                                 | 
| 8 | Gute Laune | 34 | 
                                    
                                    3.4%
                                 | 
| 9 | Grosszügigkeit | 14 | 
                                    
                                    1.4%
                                 | 
| 10 | Gehorsam | 18 | 
                                    
                                    1.8%
                                 | 
| 11 | Anpassungsfähigkeit | 4 | 
                                    
                                    0.4%
                                 | 
| 12 | Erfolgswille im Beruf | 0 | 
                                    
                                    0%
                                 | 
| -2 | Nicht valid | 15 | 
                                    
                                    1.5%
                                 | 
| -1 | Ne sait pas | 0 | 
                                    
                                    0%
                                 |