European Social Survey in Switzerland - 2010, European Social Survey, Switzerland - 2010 - D

Schweiz, 2010 - 2011

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Reference ID

ch.sidos.ddi.579.7773_de

Producer(s)

Ernst Stähli, Michèle (Leit.), Joye, Dominique, Pollien, Alexandre, Sapin, Marlène

Collections

European Social Survey

Metadata

DDI/XML JSON

Created on

Jan 28, 2019

Last modified

Sep 01, 2022

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357339

Data file: 2011AF

Cases:	1506
Variables:	432

Variables

YRSKDWK

G14|Anzahl Jahre dieser Art von Arbeit während gesamter bisheriger Erwerbstätigkeit

WRKENGT

G15|Häufigkeit: abends oder nachts arbeiten

WKOVRTM

G16|Häufigkeit: kurzfristig angekündigte Überzeit leisten

WRKWE

G17|Häufigkeit: an Wochenenden arbeiten

ICEMPLA

G18|CAPI Kode: Angestellt

YRCREMP

G19|Erstes Jahr bei Ihrem gegenwärtigen Arbeitgeber

EMPLRJB

G20|Andere Arbeitgeber bekannt, die das, was Sie in Ihrer jetzigen Stelle gelernt haben, gut gebrauchen könnten?

MNRSEFW

G21| Hauptgrund, warum Sie sich bei der Arbeit einsetzen

SCRSEFW

G22| Zweitwichtigster Grund, warum Sie sich bei der Arbeit einsetzen

JBCOEDU

G23|Ist Schul-, Berufsausbildung oder Lehre die über die obligatorische Schulpflicht hinaus geht nötig, für jemand der sich heute für Ihre Stelle bewerben würde?

JBEDYRS

G24|Wie viele Jahre zusätzlicher Schul- oder Berufsbildung über die obligatorische Schulpflicht hinaus würde er oder sie ungefähr brauchen?

JBLRN

G25|Wie viel Zeit würde eine Person benötigen, um sich einigermassen gut einzuarbeiten, wenn sie mit der richtigen Ausbildung und den entsprechenden Qualifikationen Sie an Ihrem Arbeitsplatz ersetzen würde?

VRTYWRK

G26|Gegenwärtiger Arbeitsplatz: Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich.

JBRQLRN

G27|Gegenwärtiger Arbeitsplatz: Bei meiner Arbeit muss ich ständig Neues dazulernen.

WGDPEFT

G28|Gegenwärtiger Arbeitsplatz: Die Höhe meines Lohns oder Gehalts hängt von meiner Arbeitsleistung ab.

HLPCOWK

G29|Gegenwärtiger Arbeitsplatz: Bei Bedarf bekomme ich von meinen Arbeitskollegen Unterstützung und Hilfe.

HLTHRWK

G30|Gegenwärtiger Arbeitsplatz: Meine Arbeit gefährdet meine Gesundheit oder meine Sicherheit.

DCSFWRK

G31|Gegenwärtiger Arbeitsplatz: Ich kann selbst entscheiden, wann ich mit der Arbeit anfange und aufhöre.

JBSCR

G32|Gegenwärtiger Arbeitsplatz: Ich bin im Moment sicher, meinen Arbeitsplatz nicht plötzlich zu verlieren.

LSINTJB

G33|Gegenwärtiger Arbeitsplatz: Es ist möglich, dass ich in den nächsten 12 Monaten eine weniger interessante Stelle in meinem Betrieb/ meiner Organisation übernehmen muss.

WRKHRD

G34|Zustimmung: Ich muss sehr hart arbeiten.

NEVDNJB

G35|Zustimmung: Ich habe eigentlich nie genug Zeit, um alles zu erledigen.

OPRTAD

G36|Zustimmung: Meine Karrierechancen sind gut.

BSMW

G37|Geschlecht des direkten Vorgesetzten

PPWWKP

G38|Frauenanteil in Ihrem Betrieb oder in Ihrer Organisation

BSEFTWK

G39|Schwierigkeitsgrad für Ihren direkten Vorgesetzten, zu wissen, wie sehr Sie sich bei der Arbeit einsetzen

SMBLVJB

G40|Schwierigkeitsgrad für Sie, eine vergleichbare oder bessere Stelle bei einem anderen Arbeitgeber zu finden, wenn Sie dazu gezwungen wären

RPLJBDE

G41|Schwierigkeitsgrad für Ihren Arbeitgeber, Sie zu ersetzen, wenn Sie kündigen würden

WPMWKCP

G42|Regelmässig Sitzungen an Ihrem Arbeitsplatz mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern, an denen die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsabläufe besprochen werden können

INDISDC

G43|Einfluss dieser Besprechungen im Allgemeinen auf die Entscheidungen, die sich auf Ihre Arbeitsbedingungen und Arbeitsabläufe auswirken

TRUINWK

G44|Einfluss der Gewerkschaften ihrer Organisation oder ihres Unternehmens im Allgemeinen auf die Entscheidungen, die sich auf Ihre Arbeitsbedingungen und Arbeitsabläufe auswirken

PDAPRPA

G45|Zustimmung: Wenn ich an meinen Einsatz und all die erbrachten Leistungen in meiner beruflichen Tätigkeit denke, halte ich mein Gehalt / meinen Lohn für angemessen.

WRYWPRB

G46|Wie oft machen Sie sich ausserhalb der Arbeitszeit Sorgen über Ihre Arbeit?

TRDAWRK

G47|Wie oft fühlen Sie sich nach der Arbeit zu müde, um zu Hause die Dinge zu tun, die Ihnen eigentlich Spass machen?

JBPRTFP

G48|Gefühl, dass Ihre Arbeit Sie davon abhält, so viel Zeit mit Ihrem Partner / Ihrer Partnerin oder Ihrer Familie zu verbringen, wie Sie eigentlich wollen

ICNOPFMA

G49|CAPI Kode: Hat keine/n Partner/in / Familie

PFMFDJBA

G50|Gefühl, dass Ihr Partner / Ihre Partnerin oder Ihre Familie Ihre berufliche Belastung satt hat

FRSPTJB

G51|Gefühl, dass Ihre familiären Verpflichtungen Sie daran hindern, so viel Zeit für Ihre Erwerbstätigkeit aufzuwenden, wie Sie eigentlich sollten

DFCNSWKA

G52|Wie oft fällt es Ihnen wegen Ihrer familiären Verpflichtungen schwer, sich auf die Arbeit zu konzentrieren?

STFMJOB

G53|Zufriedenheit mit Ihrer Haupterwerbstätigkeit

STFJBOT

G54|Zufriedenheit mit dem Verhältnis zwischen der Zeit für Ihre Erwerbstätigkeit und der Zeit für andere Bereiche in Ihrem Leben

WKJBNDM

G55|Zustimmung: Ich würde meine jetzige Erwerbstätigkeit auch dann gerne ausüben, wenn ich das Geld nicht brauchen würde.

GRSPAYA

G56|Üblicher Bruttolohn, vor Abzug von Steuern und Versicherungen

PAYPRDA

G57|Zeitraum die diese Lohnzahlung abdeckt

LINWK3Y

G58|In den letzten drei Jahren: haben Sie weniger interessante Arbeiten ausführen müssen?

RDPAY3Y

G59|In den letzten drei Jahren: haben Sie eine Lohnsenkung in Kauf hinnehmen müssen?

WKSHR3Y

G60|In den letzten drei Jahren: haben Sie die Anzahl der Arbeitsstunden reduzieren müssen?

LSCJB3Y

G61|In den letzten drei Jahren: haben Sie eine Abnahme der Arbeitsplatzsicherheit hinnehmen müssen?

ORGFD3Y

G62|In den letzten drei Jahren: finanzielle Schwierigkeiten Ihres Betriebs oder Ihrer Organisation

NPEMP3Y

G63|In den letzten drei Jahren: Evolution Anzahl Mitarbeiter in Ihrem Betrieb oder Ihrer Organisation

ICB1940

G64|CAPI Kode: Befragte/r nach 1940 geboren oder nicht

IPJBINI

G65|Persönlich wichtig bei einer Stellensuche: Eine Stelle, die Ihnen Raum für Eigeninitiative lässt.

IPJBSCR

G66|Persönlich wichtig bei einer Stellensuche: Eine sichere Stelle.

IPJBHIN

G67|Persönlich wichtig bei einer Stellensuche: Ein hohes Einkommen.

IPJBWFM

G68|Persönlich wichtig bei einer Stellensuche: Eine Stelle, an der Sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen können.

IPJBTRO

G69|Persönlich wichtig bei einer Stellensuche: Eine Stelle mit guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

PDJBNDM

G70|Zustimmung: Ich wäre auch dann gerne erwerbstätig, wenn ich das Geld nicht brauchen würde.

UEMP3Y

G71|Längste Zeitraum in Monaten, in dem Sie in den letzten 3 Jahren ununterbrochen arbeitslos und auf Arbeitsuche gewesen sind

WKHSCH

G72|Wie viele Stunden pro Woche würden Sie gerne arbeiten?

ICPTN

G73|CAPI Kode: Befragte/r lebt mit (Ehe-)partner (F4=1)

PWKHSCH

G74|Wie viele Stunden pro Woche möchten Sie, dass Ihr Partner / Ihre Partnerin arbeitet, wenn überhaupt?

PUEMP3Y

G75|Längster Zeitraum in Monaten in den letzten 3 Jahren, in dem Ihr Partner / Ihre Partnerin ununterbrochen arbeitslos und auf Arbeitsuche gewesen ist

HWWKHS

G76|Wie viele Stunden wenden Sie persönlich in einer Woche insgesamt für Hausarbeit auf?

PHWWKHS

G77|Wie viele Stunden wendet Ihr/e Mann/Frau Partner/in in einer Woche für Hausarbeit auf?

DSGRMNYA

G78|Wie oft sind Sie und Ihr/e Mann/Frau/Partner/Partnerin sich in Geldfragen nicht einig?

ICPTNWKA

G79|CAPI Kode: (Ehe-)Partner ist erwerbstätig

WKENGTP

G80|Wie oft muss ihr/e Partner/in ... abends oder nachts arbeiten?

WKOVTMP

G81|Wie oft muss ihr/e Partner/in ... kurzfristig angekündigte Überzeit leisten?

PTNWKWE

G82|Wie oft muss ihr/e Partner/in... am Wochenende arbeiten?

ICMNART

G83|CAPI Kode: Befragte/r's Hauptaktivität ist pensioniert

RTRYR

G84|Pensionierungsjahr

WNTRTR

G85|Wollten Sie sich pensionieren lassen oder wären Sie lieber erwerbstätig geblieben?

ICB1964

G86|CAPI Kode: Befragte/r 1964 oder früher geboren oder nicht

AGERTR

G87|Mit welchem Alter würden / hätten Sie sich gerne pensionieren lassen?

PLNCHLD

G88|Möchten Sie in den nächsten drei Jahren ein Kind?

IPCRTIV

Ha|Wichtig, neue Ideen zu entwickeln und kreativ zu sein

IMPRICH

Hb|Wichtig, reich zu sein

IPEQOPT

Hc|Wichtig, dass alle Menschen gleich behandelt werden

IPSHABT

Hd|Wichtig, seine Fähigkeiten zu zeigen

IMPSAFE

He|Wichtig, in einer sicheren Umgebung zu leben

IMPDIFF

Hf|Wichtig, viele verschiedene Sachen zu machen, Überraschungen zu erleben

IPFRULE

Hg|Wichtig, dass die Menschen das tun, was man ihnen sagt

IPUDRST

Hh|Wichtig, Leuten zuzuhören, die anders sind

IPMODST

Hi|Wichtig, zurückhaltend und bescheiden zu sein

IPGDTIM

Hj|Wichtig, Spass zu haben

IMPFREE

Hk|Wichtig, selber zu entscheiden, was man tut

IPHLPPL

Hl|Wichtig, den Leuten um sich herum zu helfen

IPSUCES

Hm|Wichtig, sehr erfolgreich zu sein

IPSTRGV

Hn|Wichtig, dass der Staat die persönliche Sicherheit vor allen Bedrohungen gewährleistet

IPADVNT

Ho|Wichtig, das Abenteuer zu suchen und Risiken auf sich zu nehmen

IPBHPRP

Hp|Wichtig, sich immer richtig zu verhalten

IPRSPOT

Hq|Wichtig, von den anderen respektiert zu werden

IPLYLFR

Hr|Wichtig, gegenüber den eigenen Freunden loyal zu sein

IMPENV

Hs|Wichtig, sich um die Natur zu kümmern

IMPTRAD

Ht|Wichtig, sich an Sitten und Gebräuche zu halten, die von Religion oder Familie überliefert

IMPFUN

Hu|Wichtig, Dinge zu tun, die Spass machen

CLIMATE

S1|Wert von Umfragen

FXLTPHREG

Q3|Festnetznummer im Telefonbuch aufgeführt

MBLTPH

Q4|Eigenes Mobiltelefon

MBLTPHREG

Q5|Mobilnummer im Telefonbuch aufgeführt

RESCLQ

J1|BefragteR hatte Verständnisschwierigkeiten

RESRELQ

J2|BefragteR beantwortete gewisse Fragen ungern

RESBAB

J3|BefragteR versuchte Fragen so gut wie möglich zu beantworten

RESUNDQ

J4|BefragteR hat die Fragen im Grossen und Ganzen verstanden

PREINTF

J5|War sonst jemand anwesend der das Interview beeinflusst hat

PREWHP

J6|PartnerJn hat Interview beeinflusst

PRESD

J6|Sohn/Tochter hat Interview beeinflusst

PREPPIL

J6|Eltern/Schwiegereltern haben Interview beeinflusst

PREOREL

J6|Andere verwandte Person hat Interview beeinflusst

PRENREL

J6|Andere nicht verwandte Person hat Interview beeinflusst

PREDK

J6|Wer hat Interview beeinflusst: weiss nicht

PRENAP

J6|Wer hat Interview beeinflusst: trifft nicht zu

PRENA

J6|Wer hat Interview beeinflusst: keine Antwort

INTLNGA

J7|Sprache des Interviews

INTNUM

J8|Interviewer Identifikationsnummer

SUPQAD1

J10|Administrationsmodus Zusatzfragebogen 1

SUPQAD2

J13|Administrationsmodus Zusatzfragebogen 2

INCENTIV

Geschenk/Entlohnung für den Befragten

REGIONCH

Region, CH (NUTS 2)

INTAGEAR

Altersgruppe des Interviewers

INTGNDR

Geschlecht des Interviewers

INWDDS

Anfang des Interviews: Tag

INWMMS

Anfang des Interviews: Monat

INWYYS

Anfang des Interviews: Year

INWSMM

Anfang des Interviews: Stunde

INWSHH

Anfang des Interviews: Minuten

INWDDE

Ende des Interviews: Tag

INWMME

Ende des Interviews: Monat

INWYYE

Ende des Interviews: Year

INWEHH

Ende des Interviews: Stunde

INWEMM

Ende des Interviews: Minuten

INWTM

Dauer des Interviews in Minuten, Hauptfragebogen (Summe der Module)

Total: 432

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