Data Catalog

CRPDWK - F18|Kontrolle bezahlte Beschäftigung min 1 Stunde in den letzten 7 Tagen

Darf ich nochmals nachfragen: Sind Sie in den vergangenen 7 Tagen einer bezahlten Beschäftigung von einer Stunde oder mehr nachgegangen?

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PDJOBEV - F19|Jemals einer bezahlten Beschäftigung nachgegangen

Sind Sie jemals einer bezahlten Beschäftigung nachgegangen?

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PDJOBYR - F20|Jahr der letzten bezahlten Beschäftigung

In welchem Jahr sind Sie zum letzen Mal einer bezahlten Beschäftigung nachgegangen?

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EMPLREL - F21|Beruflicher Status

Sind oder waren Sie bei Ihrer Hauptbeschäftigung...

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EMPLNO - F22|Anzahl Mitarbeitende der befragten Person

Wie viele Angestellte (wenn überhaupt) haben/hatten Sie?

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WRKCTRA - F23|Befristet oder unbefristet Arbeitsvertrag

Ist/war Ihr Arbeitsvertrag...

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JBTMPPM - F23a|Bei Stellenantritt den Eindruck, Ihr Arbeitgeber erachte diese Stelle als…

Hatten Sie bei Stellenantritt den Eindruck, Ihr Arbeitgeber erachte diese Stelle als...

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ESTSZ - F24|Anzahl am Arbeitsplatz beschäftigter Personen

Wie viele Personen sind/waren an Ihrem üblichen Arbeitsplatz beschäftigt, Sie mit eingerechnet...

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JBSPV - F25|Beaufsichtigung von anderen Mitarbeitenden

Sind/waren Sie in Ihrem Hauptberuf für die Beaufsichtigung von anderen Mitarbeitenden verantwortlich?

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NJBSPV - F26|Anzahl Personen, die unterstellt sind

Wie viele Personen sind/waren Ihnen unterstellt?

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WKDCORGA - F27|Möglichkeit Tagesablauf zu bestimmen

Ich lese jetzt eine Karte mit Aussagen über Ihr Arbeitsleben vor. Bitte sagen Sie mir, in welchem Maße Ihr Arbeitgeber oder Ihre Geschäftsleitung zuläßt/zuliess, dass Sie an ihrem Arbeitsplatz... ... Ihren täglichen Arbeitsablauf selber bestimmen?

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IORGACT - F28|Möglichkeit strategische Entscheidungen zu beeinflussen

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WKDCPCE - F28a|Maße in dem Ihr Arbeitgeber oder Ihre Geschäftsleitung zuläßt/zuliess, daß Sie an Ihrem Arbeitsplatz … den eigenen Arbeitsrhythmus bestimmen oder ändern

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WKHCT - F29|Wochenarbeitsstunden gemäss Arbeitsvertrag

Wieviele Wochenarbeitstunden sind (oder waren) bei Ihrer Hauptbeschäftigung vorgesehen, mündlich oder vertraglich geregelt - ohne bezahlte oder unbezahlte Überstunden?

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