"Nous avons réuni une série d'arguments concernant l'initiative «Pour la protection de salaires équitables». Veuillez me dire si vous êtes tout à fait d'accord, plutôt d'accord, plutôt pas d'accord ou pas du tout d'accord avec chacune des opinions exprimées ici.
Si les entreprises renoncent aux rémunérations abusives et aux gains exagérés, le salaire minimum peut être mis en œuvre dans l'entreprise sans coûts supplémentaires."