Sécurité 2011: Evolution des opinions sur la sécurité, la politique extérieure et la politique de défense de la Suisse, Opinions sur la sécurité et la politique de défense de la Suisse
Suisse, 2011
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Reference ID
ch.sidos.ddi.595.10495
Producer(s)
Szvircsev Tresch Tibor (Leitung), Wenger Andreas (Leitung), Würmli Silvia, Bisig Esther
Collections
Created on
Jan 16, 2019
Last modified
Aug 30, 2022
Page views
64320
- Data files
- 2012AD
Avantages obligations militaires: 4ème mention (wp_4)
Data file: 2012AD
Overview
Valid:
32
Invalid:
1177
Minimum:
-2
Maximum:
22200
Type:
Continuous
Decimal:
0
Start:
1043
End:
1050
Width:
8
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Literal question
En Suisse les hommes sont astreints aux obligations militaires, ce qui signifie que tout jeune homme suisse apte au service doit faire du service militaire. Que trouvez-vous personnellement de positif aux obligations militaires?
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| -7 | Rien | 0 |
0%
|
| -6 | Ne sait pas | 0 |
0%
|
| -5 | Pas encore codé | 0 |
0%
|
| -3 | Refus des obligations militaires | 0 |
0%
|
| -2 | Pas codable | 2 |
6.3%
|
| -1 | Pas de réponse | 0 |
0%
|
| 10000 | Bénéfice individuel | 1 |
3.1%
|
| 11000 | Acquisition de compétences | 2 |
6.3%
|
| 11100 | Compétences sociales (école de vie) | 2 |
6.3%
|
| 11101 | Soumission / obéissance | 2 |
6.3%
|
| 11102 | Indépendance | 0 |
0%
|
| 11103 | Départ de la maison | 0 |
0%
|
| 11104 | Maturation / rite de passage | 0 |
0%
|
| 11105 | Discipline / ordre | 4 |
12.5%
|
| 11106 | Responsabilité vis-à-vis de la société | 1 |
3.1%
|
| 11107 | Prise de conscience des obligations | 1 |
3.1%
|
| 11108 | Camaraderie / esprit d'équipe / partage | 3 |
9.4%
|
| 11109 | Persévérance | 3 |
9.4%
|
| 11110 | Compétences en communication | 0 |
0%
|
| 11111 | Esprit critique (être critique) | 0 |
0%
|
| 11112 | Compétences de conduite (leadership) | 2 |
6.3%
|
| 11113 | Respect | 0 |
0%
|
| 11200 | Formation politique | 0 |
0%
|
| 11300 | Formation géographique | 0 |
0%
|
| 11400 | Compétences militaires | 1 |
3.1%
|
| 11500 | Compétences techniques | 0 |
0%
|
| 11501 | Permis de conduire | 0 |
0%
|
| 12000 | Vacances / Changement par rapport au quotidien | 0 |
0%
|
| 13000 | Entraînement sportif | 0 |
0%
|
| 14000 | Contacts sociaux | 2 |
6.3%
|
| 15000 | Sujet de conversation | 0 |
0%
|
| 20000 | Bénéfice collectif | 0 |
0%
|
| 21000 | Protection de la population | 0 |
0%
|
| 21100 | Protection des menaces extérieures | 1 |
3.1%
|
| 21200 | Protection des menaces internes | 0 |
0%
|
| 21201 | Protection contre les catastrophes naturelles | 1 |
3.1%
|
| 21202 | Protection contre coup d'état militaire | 0 |
0%
|
| 22000 | Cohésion sociale / loyauté / nationalité | 0 |
0%
|
| 22100 | Fidélité à la nation | 3 |
9.4%
|
| 22200 | Cohésion sociale / mixité culturelle | 1 |
3.1%
|
| 23000 | Opportunité pour gens sans succès personnel | 0 |
0%
|
| 24000 | Bénéfices militaires | 0 |
0%
|
| 30000 | Soutien normatif | 0 |
0%
|
| 30100 | Tradition | 0 |
0%
|
| 30200 | Equité par la généralisation | 0 |
0%
|
| 30300 | Défense comme tâche collective | 0 |
0%
|
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.