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ESS

European Social Survey in Switzerland - 2006, European Social Survey, Switzerland - 2006 - F

Suisse, 2006 - 2007
Get Microdata
Reference ID
ch.sidos.ddi.568.7773_fr
Producer(s)
Joye, Dominique (resp.), Schöbi, Nicole, Pollien, Alexandre, Kaenel, Céline
Collections
European Social Survey
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Sep 23, 2019
Last modified
Sep 01, 2022
Page views
281863
Variable Groups

Data file: 2010AJ

Cases: 1804
Variables: 393

Variables

cmsrvp
F37ag| Activité du partenaire ces 7 derniers jours: service militaire ou civil
hswrkp
F37ah| Activité du partenaire ces 7 derniers jours: travail ménager, s'occuper des enfants, autres
dngothp
F37ai| Activité du partenaire ces 7 derniers jours: autres
dngdkp
F37aj| Activité du partenaire ces 7 derniers jours: ne sait pas
dngnapp
F37ak| Activité du partenaire ces 7 derniers jours: ne s'applique pas
dngrefp
F37al| Activité du partenaire ces 7 derniers jours: refus
dngnap
F37am| Activité du partenaire ces 7 derniers jours: pas de réponse
mnactp
F37c| Partenaire, activité principale ces 7 derniers jours
crpdwkp
F38| Partenaire, contrôle si travail rémunéré ces 7 derniers jours
iscocop
F39r| Profession actuelle principale du partenaire, ISCO88 (com)
edlvlactp
F41| Formation et qualification requise pour la profession du partenaire
emprelp
F42| Statut de l'emploi du partenaire
emplnop
F43| Nombre d'employés du partenaire
jbspvp
F44| Partenaire responsable de superviser d'autres employés
njbspvp
F45| Nombre de personnes sous responsabilité du partenaire au travail
wkdcorp
F46| Possibilité pour le partenaire de décider l'organisation du travail quotidien
ioactp
F47| Possibilité pour le partenaire d'influencer les décisions stratégiques de l'entreprise
wkhtotp
F48| Nombre effectif d'heures hebdomadaires y compris les heures supplémentaire, partenaire
edulvlfch
F49 | Plus haut niveau de formation du père
emprf14
F50| Statut de l'emploi du père lorsque le répondant avait 14ans
emplnof
F51| Nombre d'employés que le père avait
jbspvf
F52| Père responsable de superviser d'autres employés
iscocof
F53r| Profession du père à 14 ans, ISCO88 (com)
occf14a
F54| Catégorie professionnelle du père lorsque le répondant avait 14 ans
edulvlmch
F55| Plus haut niveau de formation de la mère
emprm14
F56| Statut de l'emploi de la mère lorsque le répondant avait 14 ans
emplnom
F57| Nombre d'employés que la mère avait
jbspvm
F58| Mère responsable de superviser d'autres employés
iscocom
F59r| Profession de la mère à 14 ans, ISCO88 (com)
occm14a
F60| Catégorie professionnelle de la mère lorsque le répondant avait 14 ans
atncrse
F61| Amélioration des compétences professionnelles: cours/présentation, 12 derniers mois
maritala
F62| Etat civil
lvghwa
F63| Vit actuellement avec époux/se ou partenaire (déclaration de partenariat)
lvgptna
F64| Vit actuellement en couple (autre que époux/se et partenaire déclaré à l'état civil)
lvgptne
F66| A vécu avec un/e partenaire sans être marié/e
dvrcdev
F68| A déjà été divorcé
chldhm
F69| Enfants vivant dans le ménage ou non en F4
chldhhe
F70| Enfants ayant vécu (autrefois) dans le ménage
fxltph
F71| Téléphone fixe dans logement
mbltph
F72| Téléphone portable personnel
inttph
F73| Utilise parfois Internet pour téléphoner depuis domicile
ipcrtiv
GHFa| Important de penser à de nouvelles idées et être créatif
imprich
GHFb| Important d'être riche et d'avoir des choses chères
ipeqopt
GHFc| Important que tout individu soit traité de manière égale et ait des chances égales
ipshabt
GHFd| Important de montrer de quoi on est capable et d'être admiré
impsafe
GHFe| Important de vivre dans un environnement sécurisé
impdiff
GHFf| Important d'essayer des choses nouvelles et différentes dans la vie
ipfrule
GHFg| Important de faire ce qu'on nous dit et de suivre les règles
ipudrst
GHFh| Important d'écouter les gens qui sont différents
ipmodst
GHFi| Important d'être humble et modeste, de ne pas attirer l'attention
ipgdtim
GHFj| Important d'avoir du bon temps
impfree
GHFk| Important de prendre ses propres décisions et d'être libre
iphlppl
GHFl| Important d'aider les gens autour de soi et de prendre soin de leur bien-être
ipsuces
GHFm| Important d'avoir du succès et que les gens reconnaissent ses réussites
ipstrgv
GHFn| Important que le gouvernement soit fort et garantisse la sécurité face aux dangers
ipadvnt
GHFo| Important de chercher l'aventure et de mener une vie trépidante
ipbhprp
GHFp| Important de se comporter toujours correctement
iprspot
GHFq| Important d'être respecté par les autres
iplylfr
GHFr| Important d'être fidèle à ses amis et dévoué à ses proches
impenv
GHFs| Important de se préoccuper de la nature et de l'environnement
imptrad
GHFt| Important de suivre la tradition et les coutumes
impfun
GHFu| Important de s'amuser et faire des choses qui donnent du plaisir
regioach
Region, CH
inwdds
Début de l'interview, jour du mois
inwmms
Début de l'interview, mois
inwyys
Début de l'interview, année
inwshh
Début de l'interview, heure
inwsmm
Début de l'interview, minute
inwdde
Fin de l'interview, jour du mois
inwmme
Fin de l'interview, mois
inwyye
Fin de l'interview, année
inwehh
Fin de l'interview, heure
inwemm
Fin de l'interview, minute
inwtm
Durée de l'interview en minutes, questionnaire principal
supqdd
Jour du mois, questionnaire supplémentaire
supqmm
Mois, questionnaire supplémentaire
supqyr
Année, questionnaire supplémentaire
incentive
Cadeau choisi
RESCLQ
I1| Répondant a demandé des précisions sur des questions
RESRELQ
I2| Impression que le répondant était réticent à répondre à certaines questions
RESBAB
I3| Impression que le répondant faisait de son mieux pour répondre aux questions
RESUNDQ
I4| Dans l'ensemble, impression que le répondant comprenait les questions
PREINTF
I5| Présence et influence de quelqu'un d'autre durant l'interview
PREWHP
I6_1 | Entretien influencé : Epoux/Epouse/Partenaire
PRESD
I6_2 | Entretien influencé : Fils, fille (beau-fils/belle fille ou adoptés ...)
PREPPIL
I6_3 | Entretien influencé : Parents/beaux-parents/parents du partenaire/parents adoptifs
PREOREL
I6_4 | Entretien influencé : Autres membres de la famille
PRENREL
I6_5 | Entretien influencé : Autre personne non apparentée
PREDK
I6_6 | Entretien influencé : Ne sait pas
PRENAP
I6_7 | Entretien influencé : Pas applicable
PRENA
I6_8 | Entretien influencé : Pas de réponse
INTLNG
I7| Langue de l'entretien
dweight
Pondération de design
Total: 393
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