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ESS

European Social Survey in Switzerland - 2008, European Social Survey, Switzerland - 2008 - F

Suisse, 2008 - 2009
Get Microdata
Reference ID
ch.sidos.ddi.576.7773_fr
Producer(s)
Joye, Dominique (resp.), Leuenberger-Zanetta, Sylvie, Pollien, Alexandre, Sapin, Marlène, Schöbi, Nicole
Collections
European Social Survey
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Sep 23, 2019
Last modified
Sep 01, 2022
Page views
293852
Variable Groups

Data file: 2011AC

Cases: 1819
Variables: 405

Variables

dngothp
F37A|Activité du partenaire ces 7 derniers jours: autres
dngdkp
F37A|Activité du partenaire ces 7 derniers jours: ne sait pas
dngnapp
F37A|Activité du partenaire ces 7 derniers jours: ne s'applique pas
dngrefp
F37A|Activité du partenaire ces 7 derniers jours: refus
dngnap
F37A|Activité du partenaire ces 7 derniers jours: pas de réponse
mnactp
F37C|Partenaire, activité principale ces 7 derniers jours
crpdwkp
F38|Partenaire, contrôle si travail rémunéré ces 7 derniers jours
iscocop
F39|Profession actuelle principale du partenaire, ISCO88 (com)
iscocopc_1
F41|Qualifications requises pour la profession du partenaire - 1ère énoncée
iscocopc_2
F41|Qualifications requises pour la profession du partenaire - 2ème énoncée
iscocopc_3
F41|Qualifications requises pour la profession du partenaire - 3ème énoncée
iscocopc_4
F41|Qualifications requises pour la profession du partenaire - 4ème énoncée
iscocopc_5
F41|Qualifications requises pour la profession du partenaire - 5ème énoncée
iscocopc_6
F41|Qualifications requises pour la profession du partenaire - 6ème énoncée
iscocopc_7
F41|Qualifications requises pour la profession du partenaire - 7ème énoncée
iscocopc_8
F41|Qualifications requises pour la profession du partenaire - 8ème énoncée
emprelp
F42|Statut de l'emploi du partenaire
emplnop
F43|Nombre d'employés du partenaire
jbspvp
F44|Partenaire responsable de superviser d'autres employés
njbspvp
F45|Nombre de personnes sous responsabilité du partenaire au travail
wkdcorp
F46|Possibilité pour le partenaire de décider l'organisation du travail quotidien
ioactp
F47|Possibilité pour le partenaire d'influencer les décisions stratégiques de l'entreprise
wkhtotp
F48|Nombre effectif d'heures hebdomadaires y compris les heures supplémentaire, partenaire
edlvfch
F49|Plus haut niveau de formation du père
emprf14
F50|Statut de l'emploi du père lorsque le répondant avait 14ans
emplnof
F51|Nombre d'employés que le père avait
jbspvf
F52|Père responsable de superviser d'autres employés
iscocof
F53|Profession du père à 14 ans, ISCO88 (com)
occf14b
F54|Type de travail du père à 14 ans
edlvmch
F55|Plus haut niveau de formation de la mère
emprm14
F56|Statut de l'emploi de la mère lorsque le répondant avait 14 ans
emplnom
F57|Nombre d'employés que la mère avait
jbspvm
F58|Mère responsable de superviser d'autres employés
iscocom
F59|Profession de la mère à 14 ans, ISCO88 (com)
occm14b
F60|Type de travail de la mère à 14 ans
atncrse
F61|Amélioration des compétences professionnelles: cours/présentation, 12 derniers mois
maritala
F62|Etat civil
lvghwa
F63|Vit actuellement avec époux/se ou partenaire (déclaration de partenariat)
lvgptna
F64|Vit actuellement en couple (autre que époux/se et partenaire déclaré à l'état civil)
lvgptne
F66|A vécu avec un/e partenaire sans être marié/e
dvrcdev
F68|A déjà été divorcé
chldhm
F69|Enfants vivant dans le ménage ou non en F4
chldhhe
F70|Enfants ayant vécu (autrefois) dans le ménage
fxltph
F71|Téléphone fixe dans logement
mbltph
F72|Téléphone portable personnel
inttph
F73|Utilise parfois Internet pour téléphoner depuis domicile
ipcrtiv
GAHF|Important de penser à de nouvelles idées et être créatif
imprich
GBHF|Important d'être riche et d'avoir des choses chères
ipeqopt
GCHF|Important que tout individu soit traité de manière égale et ait des chances égales
ipshabt
GDHF|Important de montrer de quoi on est capable et d'être admiré
impsafe
GEHF|Important de vivre dans un environnement sécurisé
impdiff
GFHF|Important d'essayer des choses nouvelles et différentes dans la vie
ipfrule
GGHF|Important de faire ce qu'on nous dit et de suivre les règles
ipudrst
GHHF|Important d'écouter les gens qui sont différents
ipmodst
GIHF|Important d'être humble et modeste, de ne pas attirer l'attention
ipgdtim
GJHF|Important d'avoir du bon temps
impfree
GKHF|Important de prendre ses propres décisions et d'être libre
iphlppl
GLHF|Important d'aider les gens autour de soi et de prendre soin de leur bien-être
ipsuces
GMHF|Important d'avoir du succès et que les gens reconnaissent ses réussites
ipstrgv
GNHF|Important que le gouvernement soit fort et garantisse la sécurité face aux dangers
ipadvnt
GOHF|Important de chercher l'aventure et de mener une vie trépidante
ipbhprp
GPHF|Important de se comporter toujours correctement
iprspot
GQHF|Important d'être respecté par les autres
iplylfr
GRHF|Important d'être fidèle à ses amis et dévoué à ses proches
impenv
GSHF|Important de se préoccuper de la nature et de l'environnement
imptrad
GTHF|Important de suivre la tradition et les coutumes
impfun
GUHF|Important de s'amuser et faire des choses qui donnent du plaisir
idCH
P1|Identification avec la Suisse
idEU
P2|Identification avec l'UE
idrelgrp
P3|Identification avec groupe religieux
idethnic
P4|Identification avec groupe ethnique
idregion
P5|Identification avec région
climate
S1|Utilité des sondages
occdir
V1|Profession: Fonction dirigeante, d'encadrement ou d'execution
RESCLQ
I1|Répondant a demandé des précisions sur des questions
RESRELQ
I2|Impression que le répondant était réticent à répondre à certaines questions
RESBAB
I3|Impression que le répondant faisait de son mieux pour répondre aux questions
RESUNDQ
I4|Dans l'ensemble, impression que le répondant comprenait les questions
PREINTF
I5|Présence et influence de quelqu'un d'autre durant l'interview
PREWHP
I6|Entretien influencé : Epoux/Epouse/Partenaire
PRESD
I6|Entretien influencé : Fils, fille (beau-fils/belle fille ou adoptés ...)
PREPPIL
I6|Entretien influencé : Parents/beaux-parents/parents du partenaire/parents adoptifs
PREOREL
I6|Entretien influencé : Autres membres de la famille
PRENREL
I6|Entretien influencé : Autre personne non apparentée
PREDK
I6|Entretien influencé : Ne sait pas
PRENAP
I6|Entretien influencé : Pas applicable
PRENA
I6|Entretien influencé : Pas de réponse
INTLNG
I7|Langue de l'entretien
INTNUM
I8|Numéro de l'enquêteur
INTAGE
I9|Age de l'enquêteur
INTGNDR
I10|Genre de l'enquêteur
regioach
Régions
inwdds
Début de l'entretien, jour
inwmms
Début de l'entretien, mois
inwyys
Début de l'entretien, année
inwshh
Début de l'entretien, heure
inwsmm
Début de l'entretien, minute
inwdde
Fin de l'entretien, jour
inwmme
Fin de l'entretien, mois
inwyye
Fin de l'entretien, année
inwehh
Fin de l'entretien, heure
inwemm
Fin de l'entretien, minute
inwtm
Longueur de l'entretien, minutes
incentiv
Cadeau donné au répondant
dweight
Pondération de design
Total: 405
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